Jobrad - Übernahme nach 3 Jahren

[grueni2]

Wenn ich aber beim Radkauf 1700 Euro Spare und die dann investiere, hab ich weit mehr davon als wenn ich sie in die Rentenkasse eingezahlt hätte.

Ob der Betrag nun so stimmt oder nicht, das ist in jedem Fall eine Superidee.
Ich predige jedem, dass er Geld in ETFs anlegen soll.
Aber das ist in unserer Gesellschaft selbst bei den Jüngeren eine schwere Mission.

 

[grueni2]

@grueni2 Ich glaube ich habe Dich tatsächlich generell mißverstanden, nachdem ich Deine weiteren Äußerungen gelesen habe. Mea Culpa!
Insofern entschuldige ich mich, kann Deinen Standpunkt nun besser nachvollziehen.

 

[Grifoncino]

Außer als Beamter. Bei uns hat Radleasing keinerlei Auswirkungen auf die Altersvorsorge.

Dafür „lohnt“ es sich auch nicht. Ich habe es durchgerechnet unterm Strich nicht mehr als ein Zinsloses Darlehen. Für mich unattraktiv. Nicht zuletzt, weil ich schneller als die 3 Jahre meine Räder wechsel.

 

[Gelöschtes Mitglied 68574]

Dafür „lohnt“ es sich auch nicht. Ich habe es durchgerechnet unterm Strich nicht mehr als ein Zinsloses Darlehen. Für mich unattraktiv. Nicht zuletzt, weil ich schneller als die 3 Jahre meine Räder wechsel.

Ich hab mein Rennrad seit 9 Jahren. Das Gravel will ich auch übernehmen. Leasing ist insgesamt 200.- günstiger, dafür alle Verschleißteile und Versicherung dabei. Rabatt hab ich vorher ausgehandelt. Leasingpartner ist aber Deutsche Dienstrad.

 

[Grantlhaua]

Ob der Betrag nun so stimmt oder nicht, das ist in jedem Fall eine Superidee.
Ich predige jedem, dass er Geld in ETFs anlegen soll.
Aber das ist in unserer Gesellschaft selbst bei den Jüngeren eine schwere Mission.

Der Betrag war ja nur Beispielhaft. Kommt aber bei meinem neuen Canyon Grail laut Jobrad Rechner hin.

Naja nicht nur in ETFs. Klar sind ETFs relativ sicher, aber breit streuen schadet nie.

 

[bdijns]

Würde hier gerne mal mit einer allgemeinen Frage reingrätschen:
Hat hier jemand ein Rad bei einem Versender à la Rose/Canyon geleast (JobRad, Bikeleasing etc..) und weiß wie dann die optionalen (?) Service/Versicherungspakete gehandhabt werden?
Geht mir speziell darum, wie und wo dann diese Services durchgeführt werden sollen?
Ist relativ neu bei meinem AG und irgendwie weiß niemand wie genau das bei den Versendern läuft.
Danke!

 

[Flo301]

Würde hier gerne mal mit einer allgemeinen Frage reingrätschen:
Hat hier jemand ein Rad bei einem Versender à la Rose/Canyon geleast (JobRad, Bikeleasing etc..) und weiß wie dann die optionalen (?) Service/Versicherungspakete gehandhabt werden?
Geht mir speziell darum, wie und wo dann diese Services durchgeführt werden sollen?
Ist relativ neu bei meinem AG und irgendwie weiß niemand wie genau das bei den Versendern läuft.
Danke!

Ich habe aktuell noch ein Radon Spire von Bike Discount. Mein aktueller AG schlägt leider zur Rate die Inspektion mir oben drauf. Ich muss dann einfach zu einem Radon Service Partner und die Inspektion machen lassen. Nach meinem Verständnis verhackstückt er es dann mit Jobrad. Aber dein AG muss die Inspektion nicht auf deine monatliche Rate draufschlagen...

Viel spannender wird für mich aber was zum Jahresende passiert, da ich vor Ende der Leasinglaufzeit gekündigt habe und das Bike zurück geben werde..... HR des aktuellen Arbeitgebers hat mich natürlich an Jobrad verwiesen, aber idR hat HR nie eine Ahnung von irgendetwas, uns Jobrad sagt mir der Arbeitgeber muss das mir Jobrad klären, da er der Leasingnehmer ist.... Was ja nur logisch ist und Sinn macht....

 

[Grantlhaua]

Würde hier gerne mal mit einer allgemeinen Frage reingrätschen:
Hat hier jemand ein Rad bei einem Versender à la Rose/Canyon geleast (JobRad, Bikeleasing etc..) und weiß wie dann die optionalen (?) Service/Versicherungspakete gehandhabt werden?
Geht mir speziell darum, wie und wo dann diese Services durchgeführt werden sollen?
Ist relativ neu bei meinem AG und irgendwie weiß niemand wie genau das bei den Versendern läuft.
Danke!

Also ich hab vorher mit meiner Werkstatt des vertrauens geredet. Die machen mir auch mein canyon. Sie müssen nur Jobrad haben.

 

[ad-mh]

Viel spannender wird für mich aber was zum Jahresende passiert, da ich vor Ende der Leasinglaufzeit gekündigt habe und das Bike zurück geben werde...

Ich kenne den Vertrag nicht, aber sehr vermutlich zahlst du halt die Raten für die Restlaufzeit weiter, ohne den Gegenwert des Rades zu haben.
Du bist bei einem vertraglichen Dreiecksverhältnis nicht zur Kündigung berechtigt. Vertragspartner sind AG und Jobrad.

 

[Flo301]

Ich kenne den Vertrag nicht, aber sehr vermutlich zahlst du halt die Raten weiter, ohne den Gegenwert des Rades zu haben.
Du bist bei einem vertraglichen Dreiecksverhältnis nicht zur Kündigung berechtigt. Vertragspartner sind AG und Jobrad.

Ich muss das Rad zurück geben, mein AG verpflichtet mich nicht es zu übernehmen, es kann er sein dass ich ihm den entstandenen Schaden der vorläufigen Auflösung des Vertrages zahlen muss. Spannend wird dann sein was der entstandenen Schaden ist.... Wahrscheinlich, wir du sagst, die ausstehenden Raten ....

 

[heliBOBter]

Ich habe aktuell noch ein Radon Spire von Bike Discount. Mein aktueller AG schlägt leider zur Rate die Inspektion mir oben drauf. Ich muss dann einfach zu einem Radon Service Partner und die Inspektion machen lassen. Nach meinem Verständnis verhackstückt er es dann mit Jobrad. Aber dein AG muss die Inspektion nicht auf deine monatliche Rate draufschlagen...

Viel spannender wird für mich aber was zum Jahresende passiert, da ich vor Ende der Leasinglaufzeit gekündigt habe und das Bike zurück geben werde..... HR des aktuellen Arbeitgebers hat mich natürlich an Jobrad verwiesen, aber idR hat HR nie eine Ahnung von irgendetwas, uns Jobrad sagt mir der Arbeitgeber muss das mir Jobrad klären, da er der Leasingnehmer ist.... Was ja nur logisch ist und Sinn macht....

Du wirst das Rad aus dem Leasing Vertrag kaufen müssen. Zumindest wars bei meinem ehemaligen Kollegen so.

Offene Raten + Restwert.

Ich weiß nicht ob sie es immer noch tun, aber früher haben sie ja sogar aktiv damit geworben. Das man Mitarbeiter so länger hält.
Ist ja auch klar, bei nem 10k Bike kann da direkt ordentlich was fällig werden.


Edit: die andere Option wäre Rate ohne Restwert gewesen. Dann wäre aber das Bike an den Arbeitgeber gegangen

 

[ad-mh]

Ich muss das Rad zurück geben, mein AG verpflichtet mich nicht es zu übernehmen, es kann er sein dass ich ihm den entstandenen Schaden der vorläufigen Auflösung des Vertrages zahlen muss. Spannend wird dann sein was der entstandenen Schaden ist.... Wahrscheinlich, wir du sagst, die ausstehenden Raten ....

Warum macht man so einen Blödsinn? Du kennst oder verstehst offenbar den Vertrag nicht. Das ist doch alles geregelt.
Einfach mal lesen, bevor man irgendeinen Unsinn anstellt.

 

[Flo301]

Du wirst das Rad aus dem Leasing Vertrag kaufen müssen. Zumindest wars bei meinem ehemaligen Kollegen so.

Offene Raten + Restwert.

Ich weiß nicht ob sie es immer noch tun, aber früher haben sie ja sogar aktiv damit geworben. Das man Mitarbeiter so länger hält.
Ist ja auch klar, bei nem 10k Bike kann da direkt ordentlich was fällig werden.

Nein, zum Glück nicht.... Ich hätte es auch nicht übernehmen wollen, da ich sehr unzufrieden damit bin....

Gemäß Betriebsvereinbarung wird das Bike im Falle einer Kündigung zurück gegeben und im Zweifel muss ich den entstandenen Schaden zahlen.

Wobei ich echt gespannt bin, was der entstandene Schaden ist, wenn das Bike an Jobrad geht....

 

[ad-mh]

Nein, zum Glück nicht.... Ich hätte es auch nicht übernehmen wollen, da ich sehr unzufrieden damit bin....

Gemäß Betriebsvereinbarung wird das Bike im Falle einer Kündigung zurück gegeben und im Zweifel muss ich den entstandenen Schaden zahlen.

Wobei ich echt gespannt bin, was der entstandene Schaden ist, wenn das Bike an Jobrad geht....

Ich habe gerade ein Auto bei der Leasing zurückgegeben. Das sind 1,9k brutto fällig.
Beim Rad wird das vermutlich preiswerter.

 

[heliBOBter]

Nein, zum Glück nicht.... Ich hätte es auch nicht übernehmen wollen, da ich sehr unzufrieden damit bin....

Gemäß Betriebsvereinbarung wird das Bike im Falle einer Kündigung zurück gegeben und im Zweifel muss ich den entstandenen Schaden zahlen.

Wobei ich echt gespannt bin, was der entstandene Schaden ist, wenn das Bike an Jobrad geht....

Die Raten natürlich!

Den Deal den du da eingehst ist definitiv kein guter. Eher würde ich das Bike auslösen und direkt verkaufen wenn du es nicht behalten willst.

So gewinnt nur dein Arbeitgeber

 

[Flo301]

Warum macht man so einen Blödsinn? Du kennst oder verstehst offenbar den Vertrag nicht. Das ist doch alles geregelt.
Einfach mal lesen, bevor man irgendeinen Unsinn anstellt.

Super Antwort, schlechte Laune?!.

1. Was für einen Blödsinn mache ich? !

2. Kenne ich den Vertrag, aber die Personalabteilung hat , wie so oft, von nichts eine Ahnung. Die Formulierung im Vertrag lässt aber Interpretationsspielraum!

3. Habe ich alles gelesen aber manchmal kommt im Leben halt alles anders als geplant!

4. Habe ich keinen Unsinn angestellt, aber okay!

Leg dich am besten wieder hin...

 

[ad-mh]

Die Raten natürlich!

Den Deal den du da eingehst ist definitiv kein guter. Eher würde ich das Bike auslösen und direkt verkaufen wenn du es nicht behalten willst.

So gewinnt nur dein Arbeitgeber

Ich sehe sowas aus AG Sicht.
Wenn ein Mitarbeiter mir wegen Jobrad irgendwelchen Stress machen würde, weil er Alleingänge durchzieht, als Begünstigter eines Vertrages mal eben kündigt und mir damit als AG unnötigen Papierkram aufhalst, dann ist das genau so, als wäre er 1/3 des Jahres wegen verschiedener Erkrankungen AU.

 

[heliBOBter]

Ich sehe sowas aus AG Sicht.
Wenn ein Mitarbeiter mir wegen Jobrad irgendwelchen Stress machen würde, weil er Alleingänge durchzieht, als Begünstigter eines Vertrages mal eben kündigt und mir damit als AG unnötigen Papierkram aufhalst, dann ist das genau so, als wäre er 1/3 des Jahres wegen verschiedener Erkrankungen AU.

Ich versteh echt nicht auf was du gerade raus willst? Sry steh auf dem Schlauch

edit:
Ok, hab Flo doch richtig verstanden, puh. Hab schon an mir gezweifelt

 

[Flo301]

Die Raten natürlich!

Den Deal den du da eingehst ist definitiv kein guter. Eher würde ich das Bike auslösen und direkt verkaufen wenn du es nicht behalten willst.

So gewinnt nur dein Arbeitgeber

Ich vermute auch. Aber was ich nicht verstehe, das Bike wird an Jobrad zurückgeben, sprich im Zweifel verkaufen sie es und er AG zahlt trotzdem die Raten?! Dann mach Jobrad ja einen riesen Reibach....

Ich sehe sowas aus AG Sicht.
Wenn ein Mitarbeiter mir wegen Jobrad irgendwelchen Stress machen würde, weil er Alleingänge durchzieht, als Begünstigter eines Vertrages mal eben kündigt und mir damit als AG unnötigen Papierkram aufhalst, dann ist

Wer sagt denn das ich Stress mache? Wegen was denn? Und was für Alleingänge?! Ich kündige den Job aufgrund von gewissen Umständen, das hat nichts mit dem Jobrad zu tun. Aber natürlich hält mich so ein Jobrad nicht davon ab den AG zu wechseln . Firmenwagen werden bei Kündigung des Arbeitsverhältnisses auch einfach zurück gegeben und fertig... Ohne irgendwelche "Strafzahlungen"

 

[heliBOBter]

Ich vermute auch. Aber was ich nicht verstehe, das Bike wird an Jobrad zurückgeben, sprich im Zweifel verkaufen sie es und er AG zahlt trotzdem die Raten?! Dann mach Jobrad ja einen riesen Reibach....

Wer sagt denn das ich Stress mache? Wegen was denn? Und was für Alleingänge?! Ich kündige den Job aufgrund von gewissen Umständen, das hat nichts mit dem Jobrad zu tun. Aber natürlich hält mich so ein Jobrad nicht davon ab den AG zu wechseln . Firmenwagen werden bei Kündigung des Arbeitsverhältnisses auch einfach zurück gegeben und fertig... Ohne irgendwelche "Strafzahlungen"

Laut Jobrad Homepage hat der Arbeitgeber eine Ausfallversicherung. Also keine Kosten.